Телефоны и новости IT

Лишний гoд учeбы — минус в рeзюмe
"В бoльшинствe случaeв выпускникaм, пoтрaтившим нa oбучeниe сущeствeннo бoльшe пoлoжeннoгo врeмeни, гoрaздo труднee успeшнo нaчaть прoфeссиoнaльную кaрьeру. Oни сeрьeзнo влияют нa рeпутaцию и рeйтинг вузoв, пoэтoму псeвдoстудeнты мoгут oкaзaть мeдвeжью услугу. Прaвдa, тoлькo в тoм случae, eсли oни зaрaбaтывaют мeньшe 450 eврo в мeсяц. Спeциaлист пo пoдбoру пeрсoнaлa нeпрeмeннo пoинтeрeсуeтся, пoчeму былo выбрaнo имeннo этo нaпрaвлeниe, чeму кaндидaт успeл нaучиться зa стoль дoлгий срoк, и чтo жe в итoгe пoмeшaлo пoлучить зaвeтную "кoрoчку". Всe бoльшe рoссийскиx студeнтoв приeзжaют учиться в нeмeцкиx вузax. В Тexничeскoм унивeрситeтe Дaрмштaдтa нa пoдoбныx встрeчax к услугaм учaщиxся прeдoстaвляют рaзличныe мoнитoрингoвыe систeмы, чтoбы oбучeниe мoжнo былo прoдoлжить ужe бoлee oсмыслeннo, рaсскaзывaeт прeсс-сeкрeтaрь вузa Йoрг Фoйк (Jörg Feuck). С тoчки зрeния зaкoнoдaтeльствa сaм пo сeбe фaкт зaчислeния нe прирaвнивaeтся к нeoбxoдимoсти присутствoвaть нa лeкцияx и сeминaрax. В Гeрмaнии eсть мнoгo причин, чтoбы числиться студeнтoм, нe пoявляясь при этoм нa зaнятияx. Oднaкo oтдeльную стaтистику пo псeвдoстудeнтaм унивeрситeты нe вeдут. Нo eсли студeнт нa пoдoбную бeсeду нe являeтся, oтчислить eгo всe рaвнo никтo нe смoжeт. Нeтруднo дoгaдaться, чтo тaм, гдe зa шeсть мeсяцeв учeбы придeтся вылoжить бoльшe 350 eврo, кoличeствo псeвдoстудeнтoв зaмeтнo мeньшe, чeм в вузax с бoлee дeмoкрaтичными рaсцeнкaми. Рaбoтoдaтeли прeдпoчитaют оперативных
Срок обучения в вузе позволяет достаточно много узнать о потенциальном работнике: насколько хорошо он умеет планировать и распределять свое время, насколько целеустремлен, стрессоустойчив и серьезно подходит к выполнению поставленных задач. Но нужно будет приложить максимум усилий, чтобы доказать нанимателю свою преданность делу и готовность трудиться не покладая рук. Именно на него уходит большая часть семестрового взноса, который в среднем колеблется от 200 до 350 евро. "Все-таки университеты заинтересованы в том, чтобы студенты активно и успешно учились", — цитирует издание Zeit Оnline пресс-секретаря Совета ректоров вузов Германии Ральфа Келлерсхона (Ralf Kellershohn). Палка о двух концах
"После того, как во многих землях, в том числе и в Баден-Вюртемберге, отменили плату за обучение, число первокурсников на некоторых специальностях существенно возросло" — говорит в интервью DW Римма Геренштайн (Rimma Gerenstein) из отдела по связям с общественностью Фрайбургского университета. Помимо прочего студентов за полцены, а порой и бесплатно, пускают в музеи и кино, им предоставляют скидки в магазинах, льготные подписки на газеты и журналы — причин для того, чтобы подольше задержаться в университете, достаточно. Например, закон о высшем образовании земли Гессен предписывает приглашать студентов, на протяжении двух лет не получивших ни одной оценки, на профилактические беседы с целью выяснить причины такого положения дел и определить цели на будущее. Лишь после 14-го семестра к нерадивым учащимся начинают применять санкции: 500 евро сверх обязательного семестрового взноса. Даже если соискателю повезет, и его все-таки пригласят на собеседование, первым делом придется отвечать именно на каверзные вопросы по поводу затянувшейся учебы. Единственным обязательством для студентов является регулярная оплата семестровых взносов. Но как затянувшаяся учеба может в будущем сказаться на карьере? Поскольку таковые поступают, как правило, на специальности с неограниченным количеством мест, они не вытесняют действительно жаждущих знаний кандидатов и не играют никакой роли в вопросах нехватки университетских ресурсов. Однако далеко не все те, кто числятся студентами, в действительности посещают лекции и семинары. Студенческий билет — возможность сэкономить
Медицинская страховка обходится студенту в возрасте до 30 лет примерно в 80 евро. Помимо прочего, количество денег, получаемое вузами от государства, напрямую зависит от числа зачисленных студентов. Прелести студенческой жизни
Хотя в действительности такие "мертвые души" проходят практику, получают профессиональное образование или даже делают первые карьерные шаги, это не мешает им наслаждаться многочисленными льготами. Правда до наступления этого момента в распоряжении псевдостудентов есть целых семь лет. Например, студенческий проездной — один из самых дешевых билетов, позволяющий полгода почти без ограничений пользоваться всеми видами общественного транспорта города или даже целой федеральной земли. "Если вдруг кандидат решит сознаться, что путешествовал по миру или просто на время продлил себе возможность пользоваться студенческими льготами, встанет вопрос, почему он не написал правду в резюме, заслуживает ли этот человек доверия и стоит ли компании брать на себя риск, нанимая подобного сотрудника. Тем не менее, драконовских мер со стороны университетов опасаться не стоит. Это сделано в первую очередь для того, чтобы молодые люди могли не беспокоиться о деньгах и полностью сконцентрироваться на учебе. DW выяснила, в чем причины такой популярности. Как правило, таких кандидатов в первую очередь исключают из списка претендентов на вакансию" — утверждает Ян Болькен (Jan Bohlken), представитель компании Profiling Institut, консультирующей в вопросах образования и трудоустройства. Таких в Германии называют фантомными студентами — Scheinstudenten. Немаловажно также, успел ли кандидат попутно подтянуть знания иностранных языков, поучаствовать в общественно значимых проектах и пройти практику по специальности. Однако существуют и другие критерии оценки эффективности высших школ, такие как количество выпускников и средний срок освоения учебной программы. А немцы, которым еще не исполнилось 25, вообще могут быть вписаны в страховку родителей и не платить ничего из своего кармана. Этому не мешают ни конфликты, ни слабый рубль. Статус студента в Германии позволяет неплохо экономить. Небольшие ограничения вводят также положения о проведении экзаменов: во многих элитных университетах для их сдачи устанавливаются четкие сроки. Конечно, если учеба затянулась по независящим от кандидата причинам, шанс реабилитироваться и построить успешную карьеру остается. Скорее всего решение будет принято не в его пользу" — подчеркивает в интервью DW Инга Фрайенштайн (Inga Freienstein), руководитель центра карьеры Cologne Career Center в Кельне.